人力资源开发

在产品开发方面,您需要创造性的头脑。这是显而易见的。

在许多情况中,开发者重点关注项目的技术问题。

  • 类似于  如何以最高效的方式或有限的资源实现项目目标 如何安排项目的步骤,
  • 以成功获得目标
  • 及非技术性问题应被考虑

之类的问题均被放在后面。但是,这些问题在确保产品开发效率上尤其具有决定性。

可毫不委婉地说:在某些情况下,体系和方法的负面经验存在,且有时未表达的担心存在。

我们在人力资源开发上的方法是对人员实施效率方法的培训,以训练该等人员对该等方法的运用和通过案例研究向该等人员展示该等方法如何提高效率。通常,这种方式使人员信服且使首批项目由我们协助下的受培训人员自己进行完成。

当然,这类培训还可在分开的场所中或在通常的办公时间之后被谨慎完成