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Interimsmanagement

Wir bieten auch das Management ad interim für Sie an. Hierbei sehen wir im Schwerpunkt das Management von Entwicklungsprojekten oder -abteilungen, beispielsweise um einen Personalengpass zu überbrücken.

Die Nutzung unseres Interimsmanagements bietet sich aber auch dann an, wenn Sie die Prinzipien der Effizienz-Steigerung in Ihrem Entwicklungsbereich tiefer verankern möchten - im Anschluss an ein entsprechendes Coaching zu diesen Prinzipien oder auch in Form eines "Learning by Doing".

Selbstverständlich bieten wir aber auch das diskrete Training Ihrer Entwicklungsleiter zum Management des Entwicklungsbereiches nach den Effizienz-Prinzipien an.

Sprechen Sie uns auch auf diesen Schwerpunkt gerne an. Wir sind davon überzeugt, Ihnen hierzu ein interessantes Angebot machen zu können.